Vagas de trabalho disponíveis – Jovem Aprendiz

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O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial está com vagas abertas e você pode se inscrever gratuitamente

CONFIRA AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS EXIGIDAS PELAS EMPRESAS:

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Te ensinamos um passo a passo de como se inscrever

ATENÇÃO: Não perca essa oportunidade de trabalhar nas melhores empresas como jovem aprendiz.

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Na CLT, a idade mínima prevista é de 14 anos, desde que o menor seja contratado na condição de aprendiz – que exige diversos requisitos a serem observados pelo empregador, como o contrato de aprendizagem.

A remuneração variável de Menor Aprendiz em Brasil é de R$ 554, variando entre R$ 169 e R$ 4.449. As estimativas de salários têm como base 1645 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Menor Aprendiz nessa localidade (Brasil).

Obrigatório para empresas de médio e grande porte, o programa jovem aprendiz exige que os contratados realizem cursos de capacitação para se manter no emprego. A depender da carga horária, o funcionário pode passar 1 dia por semana sem trabalhar enquanto recebe o treinamento teórico.

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